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  • 工地工程師
  • 工地主任

 工作內容

  條件要求  

職務項目

- 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
- 處理工地事務、行政作業及工地事宜。
- 工程.廠商估驗計價。
- 現場狀況溝通協調與改善。
- 有高層SC工程經驗。
- 主管交辦事項。

 

- 接受身份  上班族
- 工作經歷  5年以上
- 學歷要求  專科以上
- 科系要求  不拘
- 語文條件  不拘
- 擅長工具  不拘
- 工作技能  不拘

 

- 工作待遇  待遇面議
- 工作性質  全職
- 上班地點  台北市內湖區舊宗段
- 管理責任  不需負擔管理責任
- 出差外派  無需出差外派
- 上班時段  日班
- 休假制度  依公司規定
- 可上班日  不限
- 需求人數  1人


福利制度
 

保險 / 健康類
- 勞保、健保、退休金
- 公司全額支付額外投保員工團險
- 員工健康檢查

 

獎金 / 禮金類
- 年終獎金
- 中秋、端午獎金
- 生日、結婚、生育禮金
- 工程銷售、結案獎金等

 

休閒類
- 旅遊活動
- 每季聚餐
- 每月慶生會
- 免費咖啡 / 茶飲 / 零食

 

其他
- 教育訓練補助金
- 關係企業員工折扣

 

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工作內容

- 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
- 處理工地事務、行政作業及工地事宜。
- 工程.廠商估驗計價。
- 現場狀況溝通協調與改善。
- 有高層SC工程經驗。
- 主管交辦事項。



條件要求

- 接受身份  上班族
- 工作經歷  5年以上
- 學歷要求  專科以上
- 科系要求  不拘
- 語文條件  不拘
- 擅長工具  不拘
- 工作技能  不拘



職務項目

- 工作待遇  待遇面議
- 工作性質  全職
- 上班地點  台北市內湖區舊宗段
- 管理責任  不需負擔管理責任
- 出差外派  無需出差外派
- 上班時段  日班
- 休假制度  依公司規定
- 可上班日  不限
- 需求人數  1人



福利制度

保險 / 健康類
- 勞保、健保、退休金
- 公司全額支付額外投保員工團險
- 員工健康檢查

獎金 / 禮金類
- 年終獎金
- 中秋、端午獎金
- 生日、結婚、生育禮金
- 工程銷售、結案獎金等

休閒類
- 旅遊活動
- 每季聚餐
- 每月慶生會
- 免費咖啡 / 茶飲 / 零食

其他
- 教育訓練補助金
- 關係企業員工折扣

 

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 工作內容

  條件要求  

職務項目

- 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
- 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
- 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
- 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
- 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
- 有高層SC工程經驗且有二個完整工地經驗。

 

- 接受身份  上班族
- 工作經歷  10年以上
- 學歷要求  專科以上
- 科系要求  土木、建築相關
- 語文條件  不拘
- 擅長工具  不拘
- 工作技能  需有工地主任及勞安衛合格證照

 

- 工作待遇  待遇面議
- 工作性質  全職
- 上班地點  台北市內湖區
- 管理責任  需負擔任
- 出差外派  無需出差外派
- 上班時段  日班
- 休假制度  依公司規定
- 可上班日  不限
- 需求人數  1人


福利制度
 

保險 / 健康類
- 勞保、健保、退休金
- 公司全額支付額外投保員工團險
- 員工健康檢查

 

獎金 / 禮金類
- 年終獎金
- 中秋、端午獎金
- 生日、結婚、生育禮金
- 工程銷售、結案獎金等

 

休閒類
- 旅遊活動
- 每季聚餐
- 每月慶生會
- 免費咖啡 / 茶飲 / 零食

 

其他
- 教育訓練補助金
- 關係企業員工折扣

 

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工作內容

- 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
- 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
- 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
- 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
- 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
- 有高層SC工程經驗且有二個完整工地經驗。

 

條件要求

- 接受身份  上班族
- 工作經歷  10年以上
- 學歷要求  專科以上
- 科系要求  土木、建築相關
- 語文條件  不拘
- 擅長工具  不拘
- 工作技能  需有工地主任及勞安衛合格證照

 

職務項目

- 工作待遇  待遇面議
- 工作性質  全職
- 上班地點  台北市內湖區
- 管理責任  需負擔任
- 出差外派  無需出差外派
- 上班時段  日班
- 休假制度  依公司規定
- 可上班日  不限
- 需求人數  1人

 

福利制度

保險 / 健康類
- 勞保、健保、退休金
- 公司全額支付額外投保員工團險
- 員工健康檢查

獎金 / 禮金類
- 年終獎金
- 中秋、端午獎金
- 生日、結婚、生育禮金
- 工程銷售、結案獎金等

休閒類
- 旅遊活動
- 每季聚餐
- 每月慶生會
- 免費咖啡 / 茶飲 / 零食

其他
- 教育訓練補助金
- 關係企業員工折扣

 

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